最近加緊腳步辦理留職停薪,
不過這timing太巧妙了,
一不小心就會損失重大!!
所以姑娘我這陣子小心翼翼的打電話去人資詢問一些問題..
之前先問了一下簽核程序,
因為留停申請單需要給人資主管簽核,
這..我不知道該找哪位,
打電話到人資詢問中心得到答案是
"不用簽啊,簽完部門主管之後,辦理留職停薪那天再拿到辦公室就可以了"
還帶著濃濃京片子腔調,
當時並沒有多疑,
只是有點納悶, 公司幹嘛請大陸同胞來接電話啊!?
今天再度打電話到京片子HR中心詢問...
我: 留職停薪申請啊, 廠處長簽核可以找"副"廠長嗎?
HR: 這...要請資深處長簽核喔
我: 那..資深"廠長"可以嗎?
HR: 嗯(猶豫ING)...可以
我: 那我想確定一下, 領取去年紅利的最後在職日的日期是X月X日(不知道有沒機密問題)沒錯吧?
HR: 不是喔～這部份公司還沒公佈!
我: ㄟ? (驚!!!!!!!) 那之前公佈的日期是什麼?
HR: 那是對外股東的@#%)^*%)_#...對內的還沒公佈
我: 那什麼時候會公佈!?!?!?! (世紀無敵緊張+瞬間發熱)
HR: 這個我不清楚耶～
挖哩!!!這...那我到底拿不拿的到去年的辛苦錢啊!?!?
瞬間緊張到不行,
音量也瞬間提高的狂嚷嚷...
完全沒顧及要保持低調這檔事!!
於是, 在my搜尋一番之後,
終於找到之前連絡過的HR V小姐
我: 請問一下最後在職日是之前公佈的日期沒錯吧!?
V小姐: 沒錯啊
我: ㄟ? 那..剛剛HR諮詢中心說不是ㄋㄟ
V小姐: 呵呵..是之前公佈的日期沒錯, 前十分鐘也有人打電話來問一模一樣的問題...
(瞬間鬆了一口氣, 整個人新陳代謝恢復正常..)
我: 那主管簽核的部份?
V小姐: 找副廠長簽也可以, 秘書會幫忙傳簽HR的部份...
我: ㄟ? 可是HR諮詢中心不是這麼說耶..
V小姐: 聽的出來他們的京片子嗎?
我: 對啊,我們公司請大陸同胞喔!?
V小姐: 不..是地球村概念..電話轉到大陸那邊接聽了,我了解他們的專業待加強了!
我要精神賠償,
有至少十分鐘的時間整個處於驚慌狀態啊我!!
對岸的同胞啊...好歹也給我回答對一項吧!!
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